Chef de mission
Pays : Togo
Projet : Emploi pour les femmes et les groupes vulnérables au Togo
Financement : GIZ
Démarrage du projet : Janvier 2025
Durée du projet : 22 mois
Personne de contact : Déborah Hocquel deborah.hocquel@eco-consult.com
Tâches :
- Responsabilité globale pour les paquets de conseils de l'AN ;
- Assurer la cohérence et la complémentarité des prestations de l'AN avec d'autres prestations du projet au niveau local et national ;
- Conception, réalisation ainsi que suivi et évaluation des mesures de renforcement des capacités des partenaires locaux ;
- Conseil pour l'ancrage des cours de Life et Soft Skills ainsi que des approches de sensibilisation pour les hommes dans l'environnement de la femme dans les structures partenaires togolaises.
- Suivi des effets de l'output 4 et sous-traitance du suivi des effets sur l'emploi au niveau des objectifs modulaires
- Assurance qualité des mesures/plaidoiries à soumettre
- Conseil stratégique aux communautés d'intérêts pour la réussite du dépôt, de la négociation et de la mise en œuvre des plaidoyers ou des mesures pour l'emploi
- responsabilité de la prise en compte des thèmes transversaux que sont l'égalité des sexes, les droits de l'homme et l'inclusion des personnes handicapées
- la gestion du personnel, notamment l'identification des besoins en missions de courte durée dans le cadre du budget disponible, ainsi que la planification et la gestion des missions et l'encadrement des professionnels locaux et internationaux
- Assurer le suivi de l'impact ;
- établir des rapports réguliers et dans les délais impartis ;
- Responsabilité dans le contrôle de l'utilisation des fonds et de la planification financière en concertation avec le* responsable de mission (RM) de la GIZ ;
- Soutien de l'AV pour la mise à jour et/ou l'adaptation de la conception du projet, pour les évaluations et pour la préparation d'une phase ultérieure ;
- Gestion du pool de professionnels
Qualifications :
Formation : Diplôme universitaire (diplôme après 4 ans d'études ou maîtrise/masters) en sciences sociales ou économiques ou diplôme équivalent
Connaissances linguistiques : Connaissance du français C1 et de l'anglais C1 du Cadre européen commun de référence pour les langues.
Expérience professionnelle générale : 5 ans d'expérience professionnelle dans le secteur de la promotion de l'emploi des femmes
Expérience professionnelle spécifique : 3 ans d'expérience dans le conseil en organisation dans le contexte de la promotion de l'emploi
Expérience de direction / de management : 4 ans d'expérience de direction dans des projets, des entreprises ou d'autres organisations avec une direction disciplinaire de 5 personnes
Expérience professionnelle internationale en dehors du pays/de la région d’intervention : 4 ans d'expérience professionnelle en Afrique de l'Est, en Afrique centrale, en Afrique du Nord, en Afrique australe ou en Afrique de l'Ouest
Expérience professionnelle dans le pays et/ou la région d’intervention : 3 ans d'expérience professionnelle en Afrique de l'Ouest (selon le département des statistiques d'UN DESA) et 2 ans au Togo
Expérience de la coopération au développement : 6 ans d'expérience dans des projets de coopération au développement
Autre : 3 ans d'expérience de travail dans le conseil aux organisations de femmes ; 2 ans d'expérience dans le développement économique régional ou communal
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