Proyecto: Iniciativa Regiones – Promoción de la participación económica y sanitaria de refugiados y migrantes especialmente vulnerables, y de comunidades de acogida en Colombia
Posición: Dirección del equipo en Colombia
Lugar: Cali (presencial con salidas de campo)
Cliente: GIZ
Duración del contrato: 24 meses
Inicio de la misión: julio de 2026
Fin de la misión: julio de 2028
Mas información: alisson.zumpano@eco-consult.com whatsapp: +55 19 97158 0390
Tareas del expert* 1: Dirección del equipo:
- Responsabilidad global sobre los paquetes de asesoramiento de la parte contratista.
- Aseguramiento de la coherencia y la complementariedad de las prestaciones de la parte contratista con otras prestaciones del proyecto a nivel local y nacional.
- Concepción, realización, seguimiento y evaluación de medidas para el desarrollo de capacidades de las contrapartes locales.
- Responsabilidad sobre la observancia de temas transversales (p. ej., igualdad de derechos entre los géneros).
- Conducción de personal y, en particular, identificación de la necesidad de misiones de corto plazo dentro de las disponibilidades presupuestarias, así como planificación y control de las misiones y el asesoramiento de los expert*s.
- Aseguramiento del seguimiento basado en resultados y reportaje hacia el contratante.
- Asegurar la gestión de conocimiento de las actividades implementadas.
- Presentación de informes de manera periódica y puntual.
- Responsabilidad en el control del uso de los fondos y la planificación financiera, en coordinación con el o la responsable de la orden de la GIZ.
- Supervisión de la preparación, implementación y administración de subsidios locales y compras.
- Apoyo al o a la responsable de la orden en la actualización y/o adaptación del diseño del proyecto, en las evaluaciones y en la preparación de una fase de continuación.
- Aseguramiento de contactos con otros donantes y con la Embajada alemana
- Gestión y coordinación de subvenciones locales. En el marco de los subsidios locales, la GIZ apoya y asesora al receptor de financiamiento en la implementación de la medida acordada conforme al contrato
Responsabilidad por la ejecución de los servicios a prestar por el contratista en el paquete de trabajo 1:
- Realización de un análisis para identificar las necesidades de los grupos vulnerables y las oportunidades laborales específicas del sector.
- Desarrollo de alianzas público-privadas y otras iniciativas con el sector privado y socios públicos, por ejemplo, para promover oportunidades laborales para grupos especialmente vulnerables (por ejemplo, ferias de empleo).
- Sensibilización y desarrollo de capacidades de las instituciones públicas y las empresas privadas sobre medidas inclusivas para la contratación y la promoción de personas con discapacidad, mujeres, personas LGBTQI+ y refugiados, así como la creación de entornos de trabajo inclusivos.
- Facilitar, mediante aliados especializados, la provisión de microcréditos, capital inicial o apoyo financiero para pequeñas empresas y start-ups
- Desarrollo y realización de talleres sobre desarrollo de planes de negocio, coaching y gestión, así como acompañamiento para garantizar la sostenibilidad.
- Llevar a cabo iniciativas con el sector privado y socios públicos que promuevan y empoderen específicamente a las mujeres y las personas LGBTQI+, por ejemplo, mediante redes o el apoyo especial a las empresas dirigidas por mujeres.
Cualificaciones de la dirección del equipo:
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Formación |
Título universitario (Master o equivalente diploma / licenciatura / maestría) en Economía, Ciencias Sociales, Economía Aplicada, Gestión Pública, o Gestión de Proyectos. |
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Idioma |
Conocimientos de español (nivel C1) |
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Experiencia general |
10 años de experiencia profesional en el sector de Inclusión para migrantes y personas en condición de vulnerabilidad (víctimas, desplazados, mujeres, grupos étnicos, grupos vulnerables de la sociedad civil) 5 años de experiencia colaborando con actores del sector privado y público (5 de 10 puntos) |
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Experiencia específica |
7 años de experiencia profesional en el fomento de empleo o autoempleo para migrantes y personas en condición de vulnerabilidad, 5 años de experiencia en el desarrollo de capacidades para migrantes y personas en condición de vulnerabilidad. |
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Experiencia en dirección / gestión |
5 años de experiencia en dirección en el marco de proyectos, empresas u otras organizaciones con funciones de dirección disciplinaria de 3 personas |
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Experiencia profesional en el país de asignación |
5 años experiencia profesional en Valle del Cauca |
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Experiencia cooperación |
4 años de experiencia en proyectos de cooperación para el desarrollo. |
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Otros |
Experiencia en las siguientes áreas: 3 años de experiencia profesional con instrumentos para la creación de asociaciones público-privadas o asociaciones de desarrollo integradas. 3 años de experiencia profesional en la implementación de proyectos con perspectiva de género. |
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